Derecho Laboral Corporativo
Abogados Laboralistas en Costa Rica
Los temas referentes al derecho laboral en Costa Rica generalmente son tratados desde una perspectiva casuística, lo que representa que no existe prevención y capacitación necesaria para la prevención de conflictos.
Nuestros servicios como despacho de abogados, comprenden asesoría permanente, capacitación de personal en materia laboral y de acoso, resolución de conflictos laborales, redacción de contratos y reglamentos, representación en procesos disciplinarios internos y externos, cálculo de prestaciones y embargos salariales, cálculo de liquidación, consultas de finiquito, hostigamiento sexual, consultas sobre ley laboral y litigio.
Nuestra experiencia laboral como empresa a nivel internacional, nos permite aprovechar las ventajas del derecho comparado en la búsqueda de soluciones reales a las necesidades inmediatas de los empleadores y trabajadores.
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Artículos Derecho Laboral en Costa Rica
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Despido Sin Responsabilidad Patronal (en Costa Rica)
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Diferencias en el Despido y la Renuncia Laboral en Costa Rica
En el ámbito laboral costarricense, es fundamental comprender las diferencias legales entre el despido y la renuncia. Tanto para los trabajadores como para los empleadores, conocer los derechos y responsabilidades asociados a estas dos situaciones es esencial para...
Auditoría Laboral en Costa Rica: La mejor manera de prevenir conflictos laborales
La gestión de recursos humanos es fundamental en cualquier empresa, y su correcto funcionamiento puede marcar la diferencia entre tener muchos conflictos laborales o una dinámica laboral ordenada y sana que facilite el giro comercial del negocio. Lamentablemente, la...
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Procedimiento ante Hostigamiento Sexual en el Trabajo y la Docencia en Costa Rica
Toda empresa debe contar con una política contra el hostigamiento o Acoso sexual, política que además debe ser puesta en conocimiento de todos los trabajadores de la empresa y comunicada al Ministerio de Trabajo en Costa Ric. Para poder llevar a cabo esta política de...
Suspensión del Contrato de Trabajo en Costa Rica
En Costa Rica, la suspensión del Contrato de Trabajo está regulada en el artículo 74 del Código, donde se establece que el empleador o patrono puede suspender la relación laboral con todos o algunos de sus trabajadores si se da algunos de estos supuestos: a) La falta...
Proceso Despido Laboral en Costa Rica: Cómo Despedir Legalmente a un Empleado
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Aguinaldo en Costa Rica: Todo Lo Que Debe Saber
El aguinaldo en Costa Rica siempre es muy esperado por todos los trabajadores al finalizar el año. Sin embargo siempre existen muchas dudas para empleados y patronos alrededor de este tema, ya que el pago del aguinaldo depende del tipo de trabajo de cada persona. Es...